人才是企业的第一资源。人才理念是企业重视人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。
员工应遵守社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德，为公司营造宏德向善的环境而贡献力量。 具备适应岗位 需要的分析判断能力、从业能力、专业技术能力、领导力、创新 创造力、执行力及工作经验等。
担当任事、奋发有为，是每个员工应尽的责任和义务，更是干事创业应有的精神状态。 要教育引领广大干部员工以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的担当精神，努力推进公司发展改革，攻坚克难、锐意进取、担当有为。
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